Ganz normale Organisationen. Organisationssoziologische Interpretationen simulierter Brutalitäten.
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In: HR - Schlüssel zum Change? Wie das Personalmanagement sich jetzt positionieren sollte, Jg. 2, S. 14-172012Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag
In: Organisationsentwicklung, Jg. 2007 H. 1, S. 42-452007Gewaltmassen. Zum Zusammenhang von Gruppen, Menschenmassen und Gewalt
In: Aus Politik und Zeitgeschichte, Jg. 67 H. 4, S. 22-262017Die Grenzen der lernenden Organisation
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In: Systems Research and Behavioral Science, Jg. 37 H. 3, S. 496-5152020