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Titel
Die Anwendung psychologischer Testverfahren im Rahmen von betrieblichen Auswahlrichtlinien unter dem Gesichtspunkt gewerkschaftlicher Interessenvertretung, Teil 2
Verfasser
Schardt, Lothar P.
Erschienen
1977
Sprache
Deutsch
Dokumenttyp
Arbeitspapier
URN
urn:nbn:de:0070-pub-26023357
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Das Dokument ist frei verfügbar
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Die Anwendung psychologischer Testverfahren im Rahmen von betrieblichen Auswahlrichtlinien unter dem Gesichtspunkt gewerkschaftlicher Interessenvertretung, Teil 2
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Klassifikation (DDC)
→
Philosophie und Psychologie
→
Psychologie
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