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Titel
Die Anwendung psychologischer Testverfahren im Rahmen von betrieblichen Auswahlrichtlinien unter dem Gesichtspunkt gewerkschaftlicher Interessenvertretung, Teil 1
Verfasser
Schardt, Lothar P.
Erschienen
1977
Sprache
Deutsch
Dokumenttyp
Arbeitspapier
URN
urn:nbn:de:0070-pub-26024067
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Das Dokument ist frei verfügbar
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Die Anwendung psychologischer Testverfahren im Rahmen von betrieblichen Auswahlrichtlinien unter dem Gesichtspunkt gewerkschaftlicher Interessenvertretung, Teil 1
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RIS
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Klassifikation (DDC)
→
Sozialwissenschaften
→
Sozialwissenschaften, Soziologie
→
Sozialwissenschaften
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