TY  - JOUR
AB  - In  dem  Artikel  wird  die  wissenschaftliche  Beratung  im  Modellprogramm  „Familiale  Pflege  unter den Bedingungen der G-DRG“ betrachtet. Die im Rahmen des Programms ausgebildeten  Pflegetrainer_innen  werden  kontinuierlich  von  wissenschaftlichen  Mitarbeiter_innen  beratend  begleitet  und  das  Krankenhaus  bei  der  Implementierung  des  Programms  unterstützt. Die Beratung findet damit an der Schnittstelle zwischen den institutionellen Strukturen des  Krankenhauses,  den  gesetzlichen  Grundlagen  des  Modellprogramms,  der  Rollenentwicklung der Pflegetrainer_innen und den lebensweltlichen Anforderungen der pflegenden 
Angehörigen  statt.  Grundlage  für  die  Beratung  ist  der  Kooperationsvertrag,  der  in  einem  
Dreieckskontrakt zwischen der Universität Bielefeld, des jeweiligen Krankenhauses und der 
zuständigen AOK-Regionaldirektion formuliert ist. Die Auswertung einer Gruppendiskussion 
mit den Wissenschaftler_innen, die das Erleben der eigenen Beratungsarbeit schildern, liegt 
im Fokus dieses Artikels. Dabei werden sowohl unterschiedliche Beratungsorte, Arbeitsbündnisse,  Kontraktentwicklungen  und  Beziehungsqualitäten  in  den  Blick  genommen,  wie  auch  das reflexive Verhältnis zur Organisation, was zumeist einer Habitustransformation bedarf. 
Außerdem  ist  der  Konflikt  zwischen  Profession,  Ethik  und  Ökonomie,  auf  den  viele    Pflegetrainer_innen  treffen,  ebenso  Teil  der  Diskussionsauswertung,  in  deren  Zusammenhang  Personen-, Rollen- und Systementwicklung thematisiert werden
DA  - 2018
DO  - 10.4119/unibi/2931372
LA  - ger
M2  - 32
PY  - 2018
SP  - 32-54
T2  - Jahrbuch Familiale Pflege
TI  - Wissenschaftliche Beratung im Modellprogramm „Familiale Pflege unter den Bedingungen der  G-DRG“
UR  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0070-pub-29313724
Y2  - 2024-11-21T21:53:16
ER  -