Mentoring an Hochschulen – Wissenschaftskultur im Wandel? Eine empirische Untersuchung aus der Perspektive des Gender- und Diversity Management-Ansatz [...]. In: IZGOnZeit. Onlinezeitschrift des Interdisziplinären Zentrums für Geschlechterforschung (IZG) H. 5. 1.1.2016, S. 20-34
Inhalt
- Universitäre Sozialisation – Das kultursoziolo- gische Konstrukt des soz. Feldes
- Gender- und Diversity Management an der Hochschule
- Fragestellung
- Kernthese der vorliegenden Arbeit
- Methodik
- Stichproben- beschreibung
- Ergebnisse
- Kategorien zur Motivation der Programm- teilnahme
- Kategorien zur Abbildung der unmittelbaren Veränderungs- prozesse
- Die Mentoring-Beziehung
- Die Peer-Gruppe
- Wissenschafts- kultur
- Hochschulkultur im Wandel?
- Literatur
- Autorinnen