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AB  - Themen dieser Ausgabe sind veränderte Anforderungen an Hochschule und Arbeitgeber*innen (Generation Z), Beiträge zu studentischen Praktika und zur Qualitätssicherung von Praktika, ein Beitrag zur Beschäftigungsfähigkeit und Qualitätssicherung im Rahmen interner Akkreditierungsverfahren sowie Beiträge zum aktuellen Stand der Career-Service-Arbeit in Deutschland und zur Entwicklung der Career-Service-Einrichtungen zwischen 2014 und 2017. Eine Interviewreihe am Schluss des Heftes wirft ein Licht auf die beruflichen Wege von Frauen unterschiedlicher Generationen.

Aus dem Inhalt: 
Dr. Günther Vedder: Generation Z – veränderte Anforderungen an Hochschulen und Arbeitgeber*innen
Clara Maria Waldermann, Andrea Schröder, Christine Buchwald: Potentiale studentischer Praktika besser nutzen – eine Projektvorstellung 
Ludmilla Aufurth, Christiane Dorenburg: Qualitätssicherung von Praktika am Beispiel des Projekts „Kompetenzentwicklung im Praktikum“ an der Freien Universität Berlin
Dr. Anne-Dörte Balks, Dr. Lisa Strübel: Qualitätssicherung und Beschäftigungsfähigkeit im Rahmen interner Akkreditierungsverfahren: Praxisbeispiel Leibniz Universität Hannover 
Jessica Assel: Career-Service-Arbeit in Deutschland – Eindrücke auf Grundlage der csnd-Befragung 2017
Christiane Dorenburg: Entwicklung der Career Services zwischen 2014 und 2017
Marcellus Menke: „Einige Fragen stellen junge Frauen sich heute einfach nicht mehr“
AU  - Vedder, Günther
AU  - Waldermann, Clara Maria
AU  - Schröder, Andrea
AU  - Buchwald, Christine
AU  - Aufurth, Ludmilla
AU  - Dorenburg, Christiane
AU  - Balks, Anne-Dörte
AU  - Strübel, Lisa
AU  - Assel, Jessica
AU  - Menke, Marcellus
DA  - 2019
DO  - 10.25819/ubsi/1008
KW  - Universität Siegen
KW  - Hochschule
KW  - Berufsvorbereitung
LA  - ger
PY  - 2019
T2  - career service papers - csp 17/19
TI  - career service papers - csp 17/19
UR  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:hbz:467-15709
Y2  - 2024-12-25T19:30:41
ER  -