TY  - THES
A3  - Dieckheuer, Gustav
A3  - Dieckheuer, G.
AB  - Im Zuge des strukturellen Wandels hin zu einer stärker wissensbasierten Ökonomie gewinnt der Faktor Humankapital deutlich an Bedeutung. Besonders relevant ist daher, die sich für Deutschland aus der zukünftigen Alterung ergebenden Konsequenzen für das gesamtwirtschaftlich verfügbare und tatsächlich genutzte Humankapital zu bestimmen. Es wird hierzu in der vorliegenden Arbeit ein Humankapitalbegriff abgeleitet, der es erlaubt, die produktiven Eigenschaften der Arbeitnehmer altersabhängig bzw. am Erwerbslebenszyklus orientiert in mehrere Komponenten gegliedert zu erfassen. Zusätzlich wird ein Vorschlag unterbreitet, wie der definierte altersabhängige Humankapitalbegriff empirisch erfasst werden kann. Kern der Arbeit ist die theoretische Analyse der möglichen Effekte der Alterung und Schrumpfung der Erwerbs- und der Gesamtbevölkerung auf das Humankapital. Hierbei wird auch die besondere Rolle des technischen Fortschritts für die Bedeutung der Alterungseffekte erläutert.
AU  - Stemmann, Ute
AU  - Stemmann, Ute Ulrike Carmen
DA  - 2006
KW  - Humankapital
KW  - älterer Arbeitnehmer
KW  - Alterung
KW  - demographischer Wandel
KW  - Sozioökonomisches Panel
KW  - Qualifikationsstruktur
KW  - Leistungsfähigkeit
LA  - ger
PY  - 2006
TI  - Humankapitalentwicklung in alternden Gesellschaften
UR  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:hbz:6-71699550477
Y2  - 2024-11-22T04:17:53
ER  -