TY  - THES
A3  - Hertel, Guido
AB  - Die Untersuchung motivierender Faktoren von Teamarbeit liefert einen wichtigen Beitrag zur verbesserten Gestaltung der Teamarbeitsumgebung. Basierend auf dem Model of Social Support within Teams (MSST) wurde untersucht inwieweit affektive Unterstützung von Teamkollegen zu einer gesteigerten Motivation führt und welche Prozesse diesen Effekt mediieren. In einer ersten Studienreihe zeigte sich, dass affektive Unterstützung im Team als motivierend berichtet wurde und sowohl die Anstrengungsintention als auch die tatsächlich investierte Anstrengung steigerte. Eine Tagebuchstudie zeigte zudem eine positive Beziehung zwischen wahrgenommener affektiver Unterstützung und Arbeitsmotivation mediiert v.a. durch positiven Affekt. Zwei Laborstudien, fokussiert speziell auf einmalige Ermutigung und Wertschätzung, zeigten jedoch keine gesteigerte Anstrengung durch den Erhalt von Unterstützung. Insgesamt liefert diese Dissertation erste Evidenz für den motivierenden Effekt von affektiver Unterstützung von Teamkollegen, Hinweise auf zugrundeliegende Prozesse und auf Kontextfaktoren, sowie eine erste Validierung des MSST.
AU  - Wessolowski, Katrin
DA  - 2016
KW  - Affektive soziale Unterstützung
KW  - Ermutigung
KW  - Wertschätzung
KW  - positiver Affekt
KW  - Anstrengung
KW  - Motivationsgewinne
KW  - Teamarbeit
KW  - Affective social support
KW  - encouragement
KW  - recognition
KW  - positive affect
KW  - effort
KW  - effort gains
KW  - teamwork
LA  - eng
PY  - 2016
TI  - Effort gains in teams through fellow team members' affective social support
UR  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:hbz:6-24289512794
Y2  - 2024-12-26T20:18:34
ER  -