22 Titel in Klassifikation (DDC) → Sozialwissenschaften → Wirtschaft → Arbeitsökonomie
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The development of the human resource function towards a strategic role - four essays in human resource management focusing on strategic human resource management involvement, human resource outsourcing and human resources mangement and the relationship with organizational performance
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019Do election results affect the value of politically connected firms?
the effect of the Schröder-Merkel Change of Government on German prime standard firmsElektronische Ressource, Paderborn : Universitätsbibliothek, 2016 ;Employment practices, institutional determinants, and income inequality
a country comparison using fuzzy-set QCAElektronische Ressource, Paderborn : Universitätsbibliothek, 2023Essays on Individual Behavior in Education and Sports
Elektronische Ressource, Paderborn, 2022Explikation und Wahrnehmung kollaborativer Arbeitskontexte mittels Workspace Awareness am Beispiel von Prozessunterstützungssystemen
Konzepte, Rahmenmodell und Realisierung[2009]Four essays on firm size, Human Resource practices, and societal income inequality
Elektronische Ressource, Paderborn, 2023How corporate architecture affects job seekers
experimental evidence of signal-based mechanismsElektronische Ressource, Paderborn, 2019HR integration, HR strategy, and HR partnership
comparing the ‘strategic partner between the USA and GermanyElektronische Ressource, Paderborn : Universitätsbibliothek, 2021The impact of technological change on wages
a literature reviewElektronische Ressource, Paderborn : Universitätsbibliothek, 2023Labor supply choices within families
Elektronische Ressource, Wuppertal, April 2024
Menschenzentrierte Montageplanung und -steuerung durch fähigkeitsorientierte Aufgabenzuordnung
Elektronische Ressource, Paderborn : Heinz Nixdorf Institut, Universität Paderborn, [2024]The motives of forfeiting money
experimental studies in behavioral economicsElektronische Ressource, Paderborn, 2018Outsourcing and excellence of core HR practices
comparing institutional mechanisms among market economiesElektronische Ressource, Paderborn : Universitätsbibliothek, 2021Personnel turnover and the dynamics of team performance
Evidence from German association football2012Rating-based compensation systems: a commitment tool to promote employment relationships between crowdworking platforms and crowdworkers
Elektronische Ressource, Paderborn, 2021Skill adaptation to shifting job tasks in the german labor market
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019The socio-economics of the employment relationship
insider-ökonometrische Untersuchung von Nutzen, Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistung im Rahmen des erwerbswirtschaftlichen BeschäftigungsverhältnissesElektronische Ressource, Paderborn, 2019Striving for efficiency in the German health care sector: five empirical essays in health economics
Elektronische Ressource, Paderborn, 2020