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Daubner, Lukas: Die Unwahrscheinlichkeit des Umweltmanagements. Übersetzung gesellschaftlicher Erwartungen in Hochschulstrukturen. 2021
Inhalt
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
Abstract
Einleitung
Ziel & Fragestellung der Studie
Aufbau der Studie
Teil I THEORETISCHER RAHMEN
UMGANG MIT UMWELTERWARTUNGEN
Hochschulen als Organisation – Akteur, Institution, System?
Versprechen & Grenzen der zweckrationalen Perspektive
Diffusion von Institutionen: Der Neo-Institutionalismus
System & Umwelt: Die Systemtheorie
Zusammenfassung: Why & How Organization Matters
Teil II DAS FELD, DER FALL & DER EMPIRISCHE ZUGANG
Das Feld: Die Hochschulverwaltungen der HAW
Verwaltung & Management an deutschen Hochschulen
Hochschulen für angewandte Wissenschaften
Umweltschutz & Umweltschutzmanagement
Zusammenfassung: Wandel unter Beobachtung
Organisationsethnographie: Entscheidungen beobachten
Warum Ethnographie?
Fallstudien & Fallauswahl
(Herausforderungen bei) Ethnographie in Hochschulen
Auswertung der Daten
Zusammenfassung: Verwaltungsentscheiden beobachten
Teil III EMPIRISCHE BEFUNDE
WIE DAS UMWELTMANAGEMENT IN DIE HOCHSCHULEN KOMMT & WIE SIE DAMIT UMGEHEN
Die Unwahrscheinlichkeit des Umweltmanagements
Entscheidung für ein Umweltmanagement
Entscheidung für eine EMAS-Zertifizierung
Gestaltungsanspruch & organisationale Wirklichkeit
Zusammenfassung: Unwahrscheinlichkeitsschwellen überwinden
Anbau einer neuen Stabsstelle: Der Umweltmanagementbeauftragte
Eine neue Stelle entsteht
Anbau der neuen Stelle
Verhältnis der Stabsstellen zu Vorgesetzten & Facheinheiten
Der Umweltmanagementbeauftragte als Grenzstelle: Grenzgänger mit Anerkennungsproblemen
Zusammenfassung: Stabsstellen in Sandwichposition
Die Rolle der Treffen des Umweltteams und Umweltstammtischs
Beteiligung unterschiedlicher Statusgruppen
Die Besonderheiten von Interaktion
Anwesenheit
Sequentialität der Themen
Zwei Leistungen von Interaktion für das Umweltmanagement
Leistung I – Strukturen verändern
Leistung II – Statusunterschiede latent halten
Zusammenfassung: Ideenfindung über Statusgrenzen hinweg
Entscheidungsvorlagen & Nadelöhre
Wie geht es mit den Ergebnissen der Treffen weiter?
Entscheidungsnadelöhre
Zusammenfassung: Vorschläge werden entschieden
Zwischenspiel: Die Begrünung der Hochschulfassade
Wie entscheiden Hochschulverwaltungen umweltfreundlich?
Anlehnungskontext Recht
Der Umgang mit neuen Erwartungen & die Kunst des Durchwurstelns
Alternativen bekannt machen & Entscheidungen begründen
Zusammenfassung: Kreativität & Rechtssicherheit
Das Umweltmanagement & das akademische Personal
Die belastete Beziehung von Verwaltung & Wissenschaft
Kooperation zwischen Wissenschaft & Verwaltung
Freiheit & Verantwortung des akademischen Personals
Zusammenfassung: Vorbelastete Kooperation
Umweltschutz durch unkontrollierte Selbstanpassung
Aufmerksamkeit & nicht steuerbare Aufschaukeleffekte
Verstärker & Verhinderer ökologischen Wandels
Zusammenfassung: Symbolpolitik & substanzieller Wandel
Schlussbetrachtung & Ausblick: Chancen & Grenzen der umweltfreundlichen Gestaltung von Hochschulen
Anschlussfragen & Schlüsse für die organisationsbezogene Hochschulforschung
Danksagung
Liste zitierter Quellendokumente
Literaturverzeichnis