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Employee and partner surveys wave 3 of the Linked-Employer-Employee-Panel (LEEP-B3) Project (DFG – 373090005): Organizational Inequalities and Interdependencies between Capabilities in Work and Personal Life: A Study of Employees in Different Work Organizations. Technical Report
Marx, Charlotte
;
Abendroth, Anja
;
Bächmann, Ann-Christin
;
Diewald, Martin
;
Lükemann, Laura
;
Melzer, Silvia Maja
;
Peters, Eileen
;
Reimann, Mareike
Employer Survey from Wave 3 of the Linked-Employer-Employee-Panel (LEEP-B3) in Project (DFG – 373090005): Organizational Inequalities and Interdependencies between Capabilities in Work and Personal Life: A Study of Employees in Different Work Organizations. Technical Report
Peters, Eileen
;
Abendroth, Anja
;
Bächmann, Ann-Christin
;
Diewald, Martin
;
Lükemann, Laura
;
Marx, Charlotte
;
Melzer, Silvia Maja
;
Reimann, Mareike
Gleichheit durch Gleichstellungsmaßnahmen? Betriebliche Mentoringprogramme, Frauenquoten und geschlechtsspezifische Einkommensungleichheiten in Großbetrieben
Peters, Eileen
;
Drobe, Jil
;
Abendroth, Anja
In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Jg. 72, S. 225-263
What You Want Is Not Always What You Get: Gender Differences in Employer-Employee Exchange Relationships during the COVID-19 Pandemic
Peters, Eileen
In: Social Sciences, Jg. 10 H. 8